各有关部门、单位：

在教育、科技、人才“三位一体”协同发展背景下，科技创新作为开云电竞注册登录入口的重要支撑，引领开云电竞注册登录入口方向、丰富开云电竞注册登录入口内容、锤炼学生科研素养、强化师资育人能力，为开云电竞注册登录入口改革提供坚实保障。为落实学校组织开展的“第三届管理岗位青年教职工职业能力竞赛”的工作部署，聚焦青年科研管理干部能力提升核心需求，决定组织开展首届青年教师科研管理业务技能竞赛。通过“以赛促学、以赛促练、以赛促改”，切实锤炼青年科研管理队伍业务实操能力，积极营造严守科研规范、深耕学术创新、提升管理效能的良好氛围，助力学校高水平特色型大学建设与科研事业高质量发展，推动教育、科技、人才“三位一体”协同发展在高校落地生根，让科研更好地赋能开云电竞注册登录入口、支撑人才成长。现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨与主题

以“校院联动优管理，改革提质育英才”为竞赛主题，以校院两级有组织科研为抓手，促进开云电竞注册登录入口改革。聚焦科研管理全流程核心业务，围绕科研项目与经费管理、成果转化、科研诚信、平台及知识产权管理等关键环节，优化校院两级管理运行机制，强化校院两级有组织科研，推进开云电竞注册登录入口模式改革。

二、竞赛组织与评审

1.主办单位：科发院/重大平台建设管理处

2.评审组织：评审小组拟由校内相关职能部门负责人、校外行业领域专家及资深学术规范评审专家联合组成，全面负责竞赛评审、争议仲裁等相关工作，切实保障竞赛全过程公平、公正、公开。

三、竞赛内容与方式

（一）竞赛方式

本次竞赛秉承“创新管理，精育英才”的赛事理念，紧扣科研管理全链条业务，立足学校科研管理工作实际与开云电竞pg软件学科特色，以“校院联动优管理，改革提质育英才”为主题，全面考察参赛青年教师团队的科研管理综合素养。竞赛具体方式如下：

1.方案策划

方案撰写需紧扣上述主题，以深化校院两级科研管理体制改革、提升科研管理专业化水平、培育科研管理骨干人才为核心目标。各参赛团队需立足本职岗位实际，撰写结构完整、逻辑清晰、落地性强的科研管理改革策划方案，兼顾校、院两级科研管理定位，分维度设计方案内容，明确改革思路、实施路径与具体举措。方案核心内容需至少涵盖以下四个方面，竞赛方案选题指南及模版详见附件1：

（1）工作复盘与问题剖析：系统梳理“十四五”以来本岗位科研管理履职成效，依托真实数据与典型案例，精准查摆工作中的痛点、堵点问题，深入挖掘问题产生的深层根源，杜绝空泛表述。

（2）总体思路与阶段目标：紧密结合“十五五”科研发展大势，明确科研管理改革的整体方向与实施原则，制定可量化、可考核、可落地的分层阶段性目标，清晰界定校、院两级科研管理权责边界。

（3）创新举措：分别针对校、院两级科研管理实际，设计具有针对性、创新性的改革举措，细化举措实施路径、责任分工与保障措施，杜绝形式化内容。

（4）预期成效与成果展望：量化科研管理效能提升相关指标，科学预估方案实施后科研管理服务的改善效果，突出方案在激发科研创新活力、助推学校科研事业提质增效、完善科研管理体系以及开云电竞注册登录入口改革创新等方面的核心价值。

2.讲解展示

各团队需对方案策划进行现场讲解与展示。要求全程使用普通话，鼓励参赛选手脱稿演讲，充分展现自信从容的职业素养；参赛人员着装需正式得体、仪态大方，语言表达规范生动、富有感染力。现场将统一提供电脑投影设备、黑板等。

（二）评价方法

由评审小组对参赛团队的现场讲解与展示进行综合评分。现场展示结束后，评审小组可围绕选手的方案策划、内容设计、逻辑呈现等相关内容进行现场提问与交流。

评分实行实名制，成绩评定采用百分制，竞赛考核评价指标详见附件2。团队最终得分保留小数点后两位。若出现总成绩并列情况，由评审小组集体商议、统一意见后确定最终名次。

四、竞赛报名与赛程安排

（一）报名条件

全校各教学单位、职能部门、科研机构、科研团队中，从事科学研究、科研管理及相关工作的青年教职工，具体报名范围及条件如下：

1.政治立场坚定，始终拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥有过硬的政治素质与高尚的道德情操；

2.年龄原则上45周岁以下（1981年1月1日后出生），学校科研相关管理岗位在职青年人员（含双肩挑、挂职），有科研管理工作经验，岗位职级副处级及以下均可报名；

3.热爱科研管理工作，业务基础扎实，学习能力较强，愿意主动钻研业务、提升技能，能够全程参与大赛各项赛程，无特殊情况不得中途退赛。

（二）报名方式

本次竞赛以团队形式参赛，报名采用单位统一推荐与个人自愿报名相结合的方式。机关职能部门科研管理人员符合报名条件的原则上须全员参赛；教学单位总人数50人以下至少报1人，50人（含）以上至少报2人。

（三）材料报送

各单位于5月12日（第十周周二）前将报名表（附件3）电子版发送到指定邮箱：jiaxu@bucea.edu.cn，纸质版交科学技术发展研究院科研诚信办公室（西城科研楼406，联系人：贾旭，电话：68322237）。

（四）组队方式

参赛人员须为全校各教学单位、职能部门及科研机构中从事科研管理及相关工作的人员。参赛团队遵循跨部门、跨单位组建原则，每队3人，须明确1名队长负责团队统筹协调工作；团队中至少包含1名机关职能部门科研管理人员，且所有成员原则上来自不同科室，不应存在同部门主管与分管下属的上下级关系。选手可依据上述规则自主组队，未完成自主组队的，由科发院统一安排组队，统一指定组队不受前述团队构成要求限制。

（五）赛程安排

拟定于5月19日（第十一周周二）前完成报名组队，竞赛时间地点待定，具体安排将根据报名情况另行通知。

五、奖项设置

本次竞赛分别设一、二、三等奖。评审小组可结合参赛选手表现，同步颁发个人奖项，包括最佳潜力奖、最佳组织奖和最佳表现奖等。同时，择优推荐参加学校的第三届管理岗位青年教职工职业能力竞赛。

六、工作要求

一是强化组织领导。各单位要立足学校科研事业发展大局，聚焦青年人才培育与队伍锤炼，周密部署、精细组织，保障首届竞赛高起点谋划、高标准推进，务求实效。

二是深化宣传动员。各单位要充分认识竞赛对提升干部综合素养、助力青年科研管理干部成长成才的重要意义，广泛动员部署，择优推荐优秀人员参赛。

三是强化统筹保障。参赛选手要坚持工学并举、以赛促干，精准统筹时间，全力抓好理论学习、方案策划与讲解展示，做到工作备赛两不误。各单位要切实扛起主体责任，全力为参赛选手提供坚实保障、创造良好条件，确保备赛参赛高效推进。

    附件：1.《竞赛方案选题指南及模版》

    2.《竞赛考核评价指标》

    3.《竞赛报名表》

开云电竞pg软件科学技术发展研究院        

重大平台建设管理处            

2026年5月7日