6月12日下午，学校召开第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛启动会，学校党委副书记王爱军，党委副书记王逸鸣，党委常委、副校长朱静出席会议。党委常委、宣传部长魏楚元，学校青管赛指导教师牛磊、赛事组委会成员单位相关负责人、参赛选手及其所在分工会相关负责人共计50余人参加会议。会议由校工会常务副主席聂跃梅主持。

王爱军结合担任北京高校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛评委的切身感受，从三个“看”的角度分享了竞赛中的主要关注点，一是看前期的准备，二是看团队协作的意识，三是看现场应变的能力。为做好下一阶段备赛工作，他向参赛选手、赛事组织、相关职能部门提出四点希望。一是希望各位选手珍惜这次切磋技艺的机会，赛出风格、赛出水平，全面提升业务能力，努力使自己成长为符合学校未来发展需要的高素质管理人才。二是组织、人事部门要把青管赛与青年教职工的成长、发展紧密结合起来，充分运用竞赛结果，为学校发展选拔和培养优秀的年轻后备人才。三是竞赛组委会要继续完善竞赛机制、丰富竞赛内容，积极听取各方意见建议，不断提升竞赛品质，把竞赛打造成让广大青年管理干部信赖的展示、交流平台和优秀的活动品牌。四是希望各位参赛选手以青年人的视角谋划学校干部教师队伍建设，今年是学校人才队伍建设年，希望通过大家的努力，为学校队伍建设提供一系列可复制、可推广、可操作的方案。

为进一步推进工会工作相关理论与实践研究，探索新时代做好工会工作的新思路、新方法、新举措，推进我校工会工作的理论创新和实践创新。同时推动青年管理干部理论水平上有新跨越、研究能力上有新提升，校工会面向市赛、校赛一等奖选手设置了工会工作研究课题，每个立项课题资助3000元经费，王逸鸣、朱静为工会立项课题代表颁发立项支持经费标牌。

赛事承办单位机关党委书记赵晓红老师对青管赛的背景、理念、工作要求以及下一步主要安排等方面进行了说明和布置。

牛磊老师以《用“五感五力”备战青管赛》为题向大家做了竞赛专题培训。

首届北京高校管理岗位青年教职工职业能力竞赛B组一等奖参赛队代表秦岭老师以《基于团队五大协作，注重管理能力提升》为题分享了参加职业能力竞赛的经验与感悟。

北京高校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛B组二等奖参赛队代表阚帅老师以《从赛场到育人，我们在青管赛遇见成长》为题交流分享了参加职业能力竞赛的心得体会。

下一步学校将为参赛青年教职工提供有利条件，激励广大青年管理干部以参加本次赛事为契机，不断提升服务师生的本领、不断创新管理服务方式，切实推动学校事业高质量发展。