6月22日，2026年北京高校后勤工作会召开，正式揭晓了2025年度首都高校“最美后勤团队”展示活动评选结果。我校后勤物业运行保障与监管团队凭借在服务保障、精细管理、劳动育人、助力低碳等方面的突出表现，从全市高校申报的113个团队和个人中脱颖而出，获评首都高校“最美后勤团队”称号，其中最美后勤团队仅27个。

本次活动以“筑基强国担使命，润心育人守初心”为主题，旨在表彰在后勤战线上默默奉献、表现突出的先进典型。我校后勤物业运行保障与监管团队始终坚持以师生需求为导向，以高度的担当精神践行初心使命，不仅成为校园平稳运行的“压舱石”，更成为师生身边的“贴心人”。

聚焦服务保障，筑牢校园安全防线

校园的安全平稳运行，离不开后勤团队全天候、高品质的服务保障。该团队始终秉持“用心服务，情系师生”的理念，推动服务模式由“被动响应”向“主动保障”转型。针对水电气暖、空调、电梯等核心设施，团队推行网格化服务，精准对接师生诉求，维修响应及时率连续三年达到100%，做到件件有落实、事事有回音。

在重大活动保障方面，团队更是展现出突出的服务支撑能力，每年高标准完成国家级考试与竞赛、校园开放日等50余次大型保障任务。特别是在暑期攻坚阶段，团队主动靠前服务，高效推进抗旱防汛与公寓改造等重点工作，在持续排查并消除各类安全隐患的同时，用贴心、专业的服务保障，为全校师生筑起了一道坚不可摧的安全防线。

深耕精细管理，服务品质全面提升

为打造更高品质的校园服务生态，团队以精细管理为抓手，大力推进物业监管机制创新。通过出台《物业管理服务考核奖惩制度》，配套实施“周检查、月评分、年考核”的常态化监管体系，团队推动物业监管步入制度化、规范化轨道。同时，依托物业服务月度复盘会，团队对服务痛点进行精准把脉与持续改进，确保服务标准不降级、不松懈。

在提升服务效能的过程中，团队常态化开展“后勤师生面对面”活动，将师生的“需求清单”转化为后勤的“履职清单”，推动服务流程不断迭代优化。一系列精细化管理举措成效显著：两年来，后勤领域“接诉即办”投诉量大幅下降46.9%，师生满意度明显提升，真正做到了把实事办到师生心坎上。

深化劳动教育，打造后勤育人新阵地

在“共有、共建、共治、共享”工作体系下，团队积极拓展服务育人内涵，创新性地将物业服务与劳动教育深度融合，让后勤从单纯的“保障者”转变为“育人者”。依托校内种植园区，团队牵头开展了“菜地认领种植”等特色劳动实践活动，组织各类劳动实践10余场。学生们在挥洒汗水的劳动中，不仅锻炼了动手能力，更在潜移默化中培养了吃苦耐劳的精神与社会责任感，真正让后勤成为滋养心灵的“第二课堂”。

凭借在劳动育人领域的扎实探索与突出成效，学校在2025年成功获评全国“高校后勤劳动育人实践基地”。这一荣誉不仅是对团队深耕劳育工作的充分肯定，更提炼出了具有鲜明特色的“北建大经验”，为全国高校探索后勤服务与劳动教育协同发展提供了可复制、可借鉴的优秀范本。

强化改革创新，赋能绿色低碳校园建设

团队以科技赋能，持续深化智慧后勤与低碳校园建设，将节能减排理念贯穿于校园运行的各个环节。凭借在绿色低碳领域的卓越成效，学校先后荣获国家级及北京市级“公共机构水效领跑者”、北京市“低碳领跑者”、“节水型单位”、“绿色学校创建达标校”等多项荣誉。充分展现了团队在绿色校园建设方面的深厚实力，为全国高校低碳发展打造了示范样板。

在推动校园高质量发展的进程中，团队坚持改革创新与绿色发展双轮驱动，一方面大力推进充电桩增设、暖水宝安装等一系列暖心工程，用实实在在的创新举措解决师生生活难题；另一方面致力于提升校园生态环境品质，创新性地引进天鹅、赤麻鸭、孔雀等动物，打造人与自然和谐共生的灵动校园，让绿色校园充满生机与活力。

功成不必在我，功成必定有我。开云电竞pg软件后勤物业运行保障与监管团队以实际行动诠释了新时代高校后勤人的精神风貌。未来，团队将继续推动校园“共有、共建、共治、共享”工作体系建设，让师生真正成为校园治理的参与者和受益者，为首都教育高质量发展贡献更多后勤力量。